Resultaat door helder denken

21 november presenteerde Platform Zó werkt de zorg de nieuwe boeken Zó werkt publieke gezondheidszorg en Zó werkt de zorgverzekering. Heb je het gemist? Bekijk dan hieronder het videoverslag.

Afgelopen maand hebben werkgeversorganisaties MKB Nederland en VNO-NCW gepleit voor een ‘eerlijke loonstrook’, waar de totale loonkosten voor de werkgever zichtbaar zijn. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zegt ‘open te staan voor initiatieven’ om loonkosten inzichtelijker te maken.

De werkgever betaalt je loonsom, maar dat is niet hetzelfde als je bruto loon. Verbaast je dat? Dat is begrijpelijk, want niet alle lasten staan op je loonstrookje. Ondernemersorganisatie VNO-NCW en MKB Nederland zijn voorstander van de eerlijke loonstrook waarop de totale loonkosten voor de werkgever wel zichtbaar zijn om meer bewustzijn over zorg-, pensioen- en verzekeringskosten te creëren.

De gisteren verschenen boeken Zó werkt publieke gezondheidszorg en Zó werkt de Zorgverzekering helpen zorgprofessionals beter samen te werken. “Publieke gezondheidszorg is heel breed: van preventie, vaccinaties, en leefstijlbevordering tot voedsel- en productveiligheid. Heldere informatie hierover kan ons helpen meer verbinding te creëren met de curatieve zorg”, aldus Annemiek van Bolhuis, directeur volksgezondheid en zorg van het RIVM. Dit beaamt Petra van Holst, algemeen directeur van Zorgverzekeraars Nederland. “Weten hoe het zorgstelsel in elkaar zit is belangrijk omdat we dan beter kunnen samenwerken met elkaar.”

Tien jaar geleden maakten we een Argumentenkaart die dankzij Arjen Lubach en Klaas Dijkhoff weer helemaal actueel is: Wat zijn de argumenten voor en tegen het bouwen van nieuwe kerncentrales? We brachten alle thema’s en argumenten in kaart, zodat de lezer – politicus, entrepreneur, scepticus of milieuactivist – voor zichzelf de verschillende argumenten kan wegen.

Een einde aan talloze onnodige regels. Een einde aan jaarlijkse verspilling van honderdduizenden mensuren en miljarden euro’s en veel frustratie en verwarring onder zorgverleners. Maar bovenal: méér tijd voor de patiënt.