Resultaat door helder denken

'Is er eigenlijk wel een regeerakkoord? Gekke vraag misschien, want het ligt hier naast me op tafel. Ik heb het gelezen. Ik schreef er vorige week nog een stukje over. En ik ben de enige niet: ook andere mensen weten dat er een regeerakkoord bestaat tussen VVD, CDA, D66 en CU. De ministersploeg, die het akkoord moet gaan uitvoeren, is bijna rond. Dus ja, er is een regeerakkoord.'

Zorg, pensioen, onderwijs, sociale zekerheid, wonen en werk. Het zijn ‘lange systemen’ in het leven van mensen die nauw met elkaar verweven zijn. En die je dus ook in samenhang moet bekijken.

Om duurzamer te worden hoeft je organisatie niet radicaal te veranderen, met een scherpe afbakening en heldere ambities kom maak je al een goed begin. De Inspiratiekaart koplopers duurzaamheid laat zien welke lessen organisaties kunnen gebruiken op het gebied van duurzaamheid.

In het kader van de voorbereidingen op het jaarcongres van AWVN, organiseerden De Argumentenfabriek en AWVN de afgelopen weken een aantal denksessies over de vier verschillende organisatiewerelden.

De Argumentenfabriek en de vereniging Raadslid.Nu gaan samenwerken om de lokale democratie in Nederland te versterken. Op 27 september 2017 sloten de twee organisaties een kennisovereenkomst.

Woningcorporaties kunnen hun werk beter doen als ze hun huurders kennen. Dat is een van de conclusies in het boek Zó leven sociale huurders in lange systemen, dat De Argumentenfabriek maakte in opdracht van De Vernieuwde Stad.