24 april 2026 - 40 uur per week

Denkbegeleider gezocht – 40 uur

Maatschappelijk relevante onderwerpen met analytisch denkwerk verdiepen en verduidelijken om opdrachtgevers zo verder te helpen. Dat is wat wij doen bij De Argumentenfabriek, hét denkbedrijf voor heldere argumentatie en strategie. De fabriek is een bedrijf waar sociale, goed opgeleide en maatschappelijk breed geïnteresseerde mensen zich thuis voelen. Iets voor jou? Stuur dan je motivatiebrief en cv tot uiterlijk 22 mei 2026 naar secretariaat@argumentenfabriek.nl.

Word Denkbegeleider bij De Argumentenfabriek

Maatschappelijk relevante onderwerpen met analytisch denkwerk verdiepen en verduidelijken om opdrachtgevers zo verder te helpen. Dat is wat wij doen bij De Argumentenfabriek, hét denkbedrijf voor heldere argumentatie en strategie. De fabriek is een bedrijf waar sociale, goed opgeleide en maatschappelijk breed geïnteresseerde mensen zich thuis voelen.

We werken voor diverse opdrachtgevers, waaronder in de zorg, onderwijs, werk, veiligheid, duurzaamheid, bouwen en wonen, en openbaar bestuur. Onze missie is ambitieus: samen helder denken voor een tastbaar resultaat.

We zijn nu met een kleine dertig ‘fabriekers’ en groeien gestaag. We delen allemaal een passie voor ons werk. Daarbuiten maken we tijd om samen leuke dingen te doen. Denk aan onze borrels, kerstdiner of onze fabrieksuitjes.

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt het denkwerk van onze klanten.
  • Je bent betrokken bij alle stadia van onze projecten, van offerte tot oplevering van het eindproduct.
  • Je werkt nauw samen met onze projectteams in de verschillende sectoren.
  • Je bent, samen met de projectleider, verantwoordelijk voor de uitvoering van onze projecten.
  • Je maakt kaarten, dat wil zeggen:
    • Je begeleidt denksessies van en met onze klanten.
    • Je brengt de essentie van de resultaten van dit denkwerk met heldere taal in kaart.
    • Je stemt met de klant de processen en inhoud van de kaart af.

 Onze methode 

De kern van onze methode bestaat uit helder denken. We hebben het ambacht van helder denken de afgelopen achttien jaar zelf ontwikkeld, op basis van wetenschap, eigen denkkracht en ervaring. We ontwikkelen dit ambacht constant door. Een belangrijk onderdeel van onze werkwijze zijn denksessies, waarin we het denken van (ervarings)deskundigen in goede banen leiden. Met deze unieke denksessies bieden we overzicht, brengen we opties en argumenten in kaart, benutten we de kennis van de deelnemers en creëren we draagvlak voor beslissingen. De resultaten van dat denkwerk vatten we samen in kernachtige, heldere visualisaties en publicaties in plaats van dikke rapporten.

Wie zoeken wij?

  • Door jouw analytisch vermogen kan jij bijzaken van hoofdzaken onderscheiden. Tijdens en na de denksessies werk jij graag met complexe vraagstukken. Je kunt snel veel informatie verwerken en structureren op basis van onze bestaande denkmodellen voor bijvoorbeeld strategie of scenario-analyse. Je weet informatie helder en overzichtelijk samen te vatten en te presenteren en vindt het leuk je hierin te verbeteren. Zo weet je bijvoorbeeld vijf zinnen in één samenvattende zin terug te brengen.
  • Je bent open en nieuwsgierig om meer te leren van onze klanten en de nieuwe projecten waar je samen aan gaat werken. Je ziet je werk als een kans om je vaardigheden in te zetten en een positieve impact te hebben, voor de wereld en voor onze klanten en voor onze organisatie.
  • Jij doet wat je zegt en je zegt wat je doet. Door het nakomen van afspraken, straal jij zelfvertrouwen en professionaliteit uit richting onze klanten. Je bent op tijd op afspraken en je bent netjes gekleed.
  • In je werk krijg je energie van het werken met grote groepen. Een voorbeeld hiervan is dat je samen met een collega voor een groep staat met bestuurders en hen begeleidt met een complex vraagstuk. Jij hebt het sociale inzicht om de emoties, behoeften en signalen van deelnemers op te vangen. Jij bekijkt of iedereen nog wel aan boord is. En onderneemt actie als dat niet het geval is. 

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding met goede resultaten.
  • Je bent nieuwsgierig naar de Nederlandse samenleving en je hebt kennis van hoe deze is georganiseerd.
  • Je bent een gestructureerd en daadkrachtig werker.
  • Je bent flexibel en stressbestendig: projecten kunnen net even anders lopen dan vooraf bedacht
  • Je hebt een sterk ontwikkeld taalgevoel en een vlotte pen.
  • Je hebt ervaring met het analyseren van complexe vraagstukken.
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van projecten
  • Je kwaliteiten staan voorop, maar met oog op de samenstelling van ons team is een bi-culturele achtergrond een pré.

Bij De Argumentenfabriek investeren we niet alleen in onze opdrachtgevers, maar ook in onze mensen. We weten dat verschillende manieren van denken de energie aanwakkeren om tot heldere oplossingen te komen. Hierom zijn we geïnteresseerd in jouw kwaliteiten, motivatie en specifieke talenten. Dit is de reden dat we in onze sollicitatieprocedure vooral kijken naar je competenties en niet naar je naam of naar andere kenmerken.

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige functie bij een commercieel, groeiend bedrijf met grote maatschappelijke ambities.
  • Werk waarbij de inhoud bij uitstek relevant is voor de samenleving.
  • Een fijn werkklimaat, met aandacht voor cultuur, met leuke collega’s en diverse sociale activiteiten.
  • Een uitgebreide interne opleiding in ons ambacht van ‘Helder denken’ en veel mogelijkheden om te leren en je verder te ontwikkelen.
  • Een prachtige werkplek, vlak bij het Vondelpark in Amsterdam met thuiswerkmogelijkheden.
  • Startsalaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.700 – € 3.100 per maand, bij een voltijds dienstverband van 40 uur.

Wij maken graag kennis met jou!

Sollicitaties met motivatiebrief en cv kun je tot uiterlijk 22 mei 2026 sturen naar Marieke van der Meer (secretariaat@argumentenfabriek.nl).

Hierna lees je hoe de selectieprocedure verder verloopt:

  • Tussen 28 mei en 11 juni plannen we de eerste gesprekken. We maken kennis en bespreken je motivatie en ervaring.
  • Als je door gaat naar de volgende ronde, vindt het tweede gesprek plaats tussen 15 en 22 juni. We gaan dieper in op je kwaliteiten en de inhoud van de functie.
  • Voor kandidaten die in aanmerking komen voor de laatste ronde, plannen we een assessment in de week van 13 tot en met 16 juli. Dit geeft ons inzicht in je competenties, persoonlijkheid en werkwijze.
  • We nemen uiterlijk eind juli een beslissing. De functie start per 1 september 2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Petra van de Goorbergh, directeur (petra@argumentenfabriek.nl).

Vragen?

Neem contact op met Ipo Kok

ipo@argumentenfabriek.nl
+31 20 412 4001
Meer over Ipo Kok

Fabriekers aan het werk

Van denksessies en boeken tot trainingen en denktanks. Fabriekers trekken er samen op uit door heel Nederland.

Voorbeeldwerk

Hoe ervaren de fabriekers het zelf?