Over dit project

Bij duurzaamheid denken veel mensen aan het behoud van natuur of schonere productieprocessen. Aan fabrieken die minder afval produceren of bedrijven die minder grondstoffen verspillen. Wat kun je als organisatieadviesbureau – of zakelijke dienstverlener in het algemeen – aan duurzaamheid doen? Een heleboel. Zowel direct, zoals energiebesparing en het gebruik van duurzame energie, als indirect, door bijvoorbeeld bij te dragen aan de duurzaamheid van de opdracht gevende organisatie. Immers, in de adviezen van bureaus aan andere organisaties, kunnen medewerkers duurzaamheidsaspecten meenemen.

Om adviesbureaus te helpen bij het nadenken en verwezenlijken van duurzaamheidsambities, ontwikkelden we met de Raad van Organisatie Adviesbureaus het Afwegingskader Duurzaamheid. Dit afwegingskader werpt licht op de breedte van duurzaamheid: de Mens, Milieu en Meerwaarde (ook wel people, planet, profit), uitgebreid met Methode (duurzaamheid van de werkwijze). Het geeft organisatieadviesbureaus in één oogopslag handvatten voor hoe  bij te dragen aan duurzaamheid. Medewerkers kunnen per project – en in overleg met de opdrachtgever – de meest relevante duurzaamheidsaspecten vaststellen en meewegen in hun werk. Het is geen ‘afvinklijkstje’, maar een overzicht met concrete suggesties en inspiratie voor hoe adviesbureaus kunnen bijdragen aan duurzaamheid.