Katrin Weber werkt sinds 2010 bij de fabriek, hét denkbedrijf voor heldere argumentatie en strategie. Sinds 2016 is Katrin lid van de directie van De Argumentenfabriek en dochterbedrijf De Denkacademie. Binnen de fabriek is zij verantwoordelijk voor projecten over de fysieke leefomgeving, met een focus op Bouwen en wonen. Hiervoor werkte Katrin ruim tien jaar in de architectuur, waaronder als partner bij Claus en Kaan Architecten.
‘Na veertien jaar fabriek heb ik besloten om opnieuw na te denken over mijn toekomst’, zegt Katrin. ‘Ik heb met ontzettend veel plezier meegebouwd aan de fabriek, zowel aan de groei en ontwikkeling van de organisatie (van tien naar dertig medewerkers) als ook aan de impact, omvang en kwaliteit van de projecten. De fabriek wordt volgend jaar achttien – een mooi moment om los te laten.’
Directeur Kees Kraaijeveld: ‘Iedereen weet dat Katrin een enorme bijdrage heeft geleverd aan de fabriek zoals die er nu staat. Katrin is een zeer professionele, creatieve en betrokken directeur geweest en een hele fijne collega. We gaan haar missen en wensen haar het allerbeste toe.’
Kees Wessels en Petra van de Goorbergh vormen per 1 januari 2024 samen met Maarten Gehem en Kees Kraaijeveld de directie van De Argumentenfabriek. Petra werkt sinds 2022 als Chef Werk bij de fabriek, hiervoor was zij onder andere tien jaar directeur van brancheorganisatie OVAL. Kees Wessels is sinds 2016 Chef Zorg en welzijn bij de fabriek, na een carrière als journalist en communicatieadviseur. Hij zegt: ‘Ik kijk ernaar uit de directie te versterken. De fabriek is een uniek bedrijf met een maatschappelijk doel en topklanten.’ Petra voegt toe: ‘We verbinden mensen en organisaties door samen na te denken over complexe vragen. En dat
doen we met fijne en betrokken collega’s. Ik kijk ernaar uit om de fabriek en haar mensen verder te laten groeien en floreren.’
Directeur Maarten Gehem: ‘We hebben stevige ambities komende jaren met de fabriek. We willen bijvoorbeeld meer ‘denktanks’ opzetten en begeleiden rondom grote maatschappelijke vragen en doorgroeien naar veertig medewerkers in 2027. Met de komst van Petra en Kees kunnen we met nog meer energie werken aan die ambities.’
