Komende jaren willen we onze projecten op het gebied van bouwen en wonen, duurzaamheid en gerelateerde thema’s als mobiliteit en klimaat en energie nog verder uitbouwen. Per direct zoeken we naar een Sectorhoofd/Chef Bouwen en wonen.
De Argumentenfabriek is hét denkbedrijf voor heldere argumentatie en strategie. De fabriek is een informele organisatie waar maatschappelijk breed geïnteresseerde mensen zich thuis voelen. We zijn in Amsterdam gevestigd, we zijn nu met een kleine 30 fabriekers en groeien gestaag. De fabriek is actief op diverse terreinen, waaronder zorg, onderwijs, werk, veiligheid, duurzaamheid, bouwen en wonen, en openbaar bestuur. Onze missie is ambitieus: samen helder denken voor tastbaar resultaat.
Wat ga je doen?
- Je bent (mede) verantwoordelijk voor de sector Bouwen en wonen, in nauwe samenwerking met de sector Duurzaamheid, je werkt aan de groei en bloei van de sector – in omzet en mensen.
- Je bent verantwoordelijk voor acquisitie van nieuwe projecten, je schrijft projectvoorstellen, van klein tot denktank/platform en onderhoudt hiervoor een breed en divers netwerk.
- Je geeft uitvoerende leiding aan projecten in teams van diverse samenstelling, ontwerpt denktrajecten, leidt groepsgesprekken, vat resultaten kernachtig samen en visualiseert deze, samen met onze studio.
- Je bent, indien gewenst, leidinggevende, en werkt nauw samen met onze vormgevers, communicatie en andere collega’s in de verschillende sectoren.
Geen gebrek aan grote inhoudelijke uitdagingen in de sector Bouwen en wonen. Hoe ziet de ruimtelijke inrichting van Nederland eruit in 2040 en daarna? Welke waarden streven we na? Hoe richten we de governance in? Hoe voorkomen we een langjarige bouwcrisis, nu de woningvraag groot is en overheden ambitieuze plannen hebben gemaakt? Hoe spelen organisaties in op de grote transities, zoals de klimaatverandering. Welke (nieuwe) financieringsmodellen zijn nodig? Hoe draagt de sector Bouwen en wonen bij aan biodiversiteit en onze watervoorziening?
De afgelopen jaren deden we veel projecten over deze en vergelijkbare vraagstukken, voor diverse bedrijven, ministeries en gemeenten, kennis-, lobby- en uitvoeringsorganisaties en branche- en beroepsorganisaties. Het vertrekpunt is telkens een duidelijke (inhoudelijke) vraag en een goed doordacht proces, passend bij de doelen van de klant.
Voorbeelden van onze projecten zijn:
- Toekomstverkenning WSW
- Denktank toekomst van de woningmarkt
- Nederland 2040 (een denktank)
- Zó werkt energie in Nederland (een denktank)
- De waarden van huurders
De kern van onze methode bestaat uit helder denken. We hebben het ambacht van helder denken de afgelopen 17 jaar zelf ontwikkeld, op basis van wetenschap en eigen denkkracht. We ontwikkelen dit ambacht constant door.
Een belangrijk onderdeel van onze werkwijze zijn denksessies, waarin we het denken van deskundigen in goede banen leiden. Met onze unieke denksessies bieden we overzicht, brengen we opties in kaart, benutten we de kennis van de deelnemers en creëren we draagvlak voor beslissingen. De resultaten van dat denkwerk vatten we samen in kernachtige, heldere visualisaties in plaats van dikke rapporten.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een groot, relevant netwerk in en rond de sector Bouwen en wonen.
- Je bent maatschappelijk betrokken, hebt kennis van de grote woningmarktvraagstukken en een neusje voor opkomende vraagstukken.
- Je hebt interesse in helder denken.
- Je vindt het fijn om met groepen mensen aan de slag te gaan, je hebt een ‘sociale antenne’.
- Je hebt ruime, aantoonbare ervaring met acquisitie.
- Je kan complexe projecten goed managen.
- Je kan mensen motiveren en enthousiasmeren.
- Je hebt een sterk ontwikkeld taalgevoel en een vlotte pen.
- Je hebt een afgeronde masteropleiding op zak, of beschikt over een vergelijkbaar denkniveau.
- Je hebt minimaal acht jaar werkervaring.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige, commerciële functie bij een groeiend bedrijf met grote maatschappelijke ambities;
- Werk waarbij de inhoud bij uitstek relevant is voor de samenleving;
- Een fijn werkklimaat, met aandacht voor cultuur, met leuke collega’s en diverse sociale activiteiten;
- Een uitgebreide interne opleiding in ons ambacht van Helder denken en veel mogelijkheden om te leren en je verder te ontwikkelen;
- Een prachtige werkplek, vlak bij het Vondelpark in Amsterdam, met thuiswerkmogelijkheden.
Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Tussen 32 en 40 uur-contract.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Talitha Koek (talitha@argumentenfabriek.nl) .
Gezien de samenstelling van ons team gaat de voorkeur uit naar een kandidaat met een bi-culturele achtergrond.
Stuur je CV en motivatiebrief naar Marieke van der Meer (marieke@argumentenfabriek.nl). Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
