Vaak staan bij dit soort keuzes waarden op gespannen voet met elkaar – privacy en veiligheid bijvoorbeeld, of proportionaliteit en daadkracht. Om het fundamentele gesprek te voeren over wat er bij complexe keuzes en morele dillema’s op het spel staat, ontwikkelden we voor de politie De Waardenkaart voor goed politiewerk. Op de Waardenkaart staat wat mensen – van binnen én buiten de politie – belangrijk vinden aan goed politiewerk. Zowel bij het optreden van de politie, als rondom de toegevoegde waarde van de politie voor de samenleving als geheel.
Politiemensen kunnen aan de hand van de kaart zelf nadenken en met collega’s en de buitenwereld in gesprek over wat de rol van de politie in de samenleving is, of wat belangrijk is voor goed politiewerk. De Waardenkaart kan ook helpen om kersverse collega’s of sollicitanten een beeld te geven van de waarden die in het werk op het spel staan. Om te reflecteren op morele dilemma’s en vragen die zich (zullen) voordoen tijdens het werk. Om het morele kompas aan te scherpen en te expliciteren waaróm je iets belangrijk vindt, of waarom je handelde zoals je deed. En om met de buitenwereld te bespreken wat de taken van de politie zouden moeten zijn, hoe de politie deze zou moeten uitvoeren en hoe met anderen samen te werken.
Begin 2023 ging de Waardenkaart naar de Tweede Kamer. De details vind je in ons rapport.
Wil je meer weten over hoe we jouw organisatie kunnen helpen het goede gesprek over waarden te voeren? Neem dan contact op met onze chef veiligheid, Maarten Gehem.
