Hierover maakten De Argumentenfabriek samen met Alles is Gezondheid, Institute for Positive Health en CAOP een Argumentenkaart. We maakten gebruik van de denkkracht van medewerkers van grote private en publieke organisaties.

Download hier de Argumentenkaart

Werkgevers die overwegen te investeren in de gezondheid van hun werknemers hebben keuzes te maken. Hoe draagt de investering bij aan de strategie van onze organisatie? Wat betekent het voor onze positie in de samenleving? Wat zijn de kosten en baten? En past investeren in de gezondheid van werknemers bij de kernwaarden van onze organisatie? Over al deze aspecten zijn argumenten voor en tegen te vinden op de kaart.

De argumenten voor en tegen vormen ingrediënten voor het gesprek en de besluitvorming. Professionals en beslissers kunnen met deze kaart weloverwogen keuzes maken over investeren in gezondheid op en rond het werk.

Hoe gebruik jij deze kaart? Laat het ons weten, en neem contact op met Joris Gerritse.