Denktank

Platform AI, Arbeid en Sociale Innovatie

Artificial Intelligence (AI) leidt tot enthousiasme, angst, maar bovenal veel onzekerheid op de Nederlandse werkvloer.

Hoe realiseert een organisatie échte toegevoegde waarde met AI? Hoe houden we werk leuk? Blijven banen wel bestaan?

Dit hoeft niet zo te zijn. We verwarren AI-onzekerheid met AI-hulpeloosheid. AI is niet iets wat organisaties overkomt. Werkgevers, werknemers en medezeggenschap bepalen samen hoe de AI-werkvloer eruitziet.

Het Platform AI, Arbeid en Sociale Innovatie maakt praktische handvatten om werkend Nederland vooruit te helpen met goed en verantwoord AI-gebruik.

Wat is ons doel?

Het Platform AI, Arbeid en Sociale Innovatie is er om werkgevers en werknemers, inclusief medezeggenschap, te helpen met goed en maatschappelijk verantwoord gebruik van AI.

Dit is essentieel voor Nederland. Zowel voor het publiek belang van maatschappelijk verantwoord AI-gebruik als voor het daadwerkelijk realiseren van de AI-productiviteitswinst die Nederland hard nodig heeft.

We dragen bij aan dit doel door:

  • het maken van praktische handvatten voor werkgevers en werknemers.
  • het opbouwen van een netwerk van publieke en private organisaties die kennis, onderzoek en praktijkervaringen delen.
  • het publiekelijk agenderen van goed en maatschappelijk verantwoord gebruik van AI.

 

Wat is onze aanpak? 

Dit zijn ambitieuze langetermijndoelen. Het platform start in 2026 met het maken en verspreiden van de eerste concrete producten en het  bouwen aan een structureel platform samen met onze platformpartners.

Uitgangspunt van het platform is praktijkervaring van koplopers en wetenschappelijk kennis samenbrengen en vertalen naar praktische handvatten (valorisatie). Deze inzichten blijven vaak verborgen in dikke rapporten, academische papers en boardrooms. Dat is jammer, want heel werkend Nederland heeft er baat bij dat deze inzichten breed toegankelijk worden. Het platform vult deze leemte.

Het platform richt zich in eerste instantie op het in kaart brengen van de risico’s en kansen van AI op de werkvloer en hoe je hier als organisatie een dialoog over kan voeren. Daarnaast richt het platform zich op sociale innovaties, innovaties in werk en hoe we werk organiseren. We zien dat AI-innovatie ook vraagt om sociale innovatie bij organisaties. Het platform neemt het op zich om deze sociale innovaties in kaart te brengen, uit te werken en breed toegankelijk te maken.

Met wie doen we dit?

Het platform bestaat uit de initiatiefnemers SBI en De Argumentenfabriek en 15 partners. We zijn een coalitie van publieke en private partijen. Allen onderstrepen het belang van goed en maatschappelijk verantwoord AI-gebruik in Nederlandse organisaties.  Partners ondersteunen het platform met expertise, financiële steun, tijd en inzet.

We streven naar een diverse samenstelling van partners, met vertegenwoordigers vanuit de arbeidsmarkt, sociale partners, sociale zekerheid, kennisinstellingen en (tech-)bedrijven. Zo versterken we de onafhankelijkheid en objectiviteit van het platform.

De platformpartners van het Platform AI, Arbeid en Sociale Innovatie

 

De rol van De Argumentenfabriek

De Argumentenfabriek begeleidt het denkwerk van het platform. In een strak gestructureerd proces van opeenvolgende denksessies beantwoorden we vragen die relevant zijn voor het verantwoord gebruik van AI in organisaties en brengen we sociale innovaties in kaart.

In dit proces werken we nauw samen met SBI als Huis van de Arbeidsverhoudingen. SBI brengt haar netwerk van werkgevers, ondernemingsraden en HR-professionals in, opgebouwd in meer dan 50 jaar ervaring met de medezeggenschap in Nederland.

Aan de slag!

Het platform organiseert denksessies waarin de partners en externe experts zich gezamenlijk buigen over complexe vragen rond AI en werk.