Werkgevers, opleiders én de jonge medewerkers gingen met elkaar in gesprek over hoe jonge werkenden in hun eerste baan te begeleiden, wat werkenden zelf kunnen doen en hoe opleiders hun studenten kunnen voorbereiden op de werkvloer. Laurens, Leger des Heils en Nova College deelden onder begeleiding van Petra van de Goorbergh, directeur en chef werk van De Argumentenfabriek, hun ervaringen tijdens panelgesprekken.

Hoogleraar sociologie Tanja Van Der Lippe van de Universiteit Utrecht benadrukte de noodzaak om het duurzaam inzetbaarheidsbeleid binnen organisaties te richten op praktisch opgeleiden. Dit is niet alleen noodzakelijk, maar loont! Het debat werd georganiseerd door het Ministerie van SZW, De Argumentenfabriek en Zilveren Kruis.

Binnenkort is een kaart met tips, acties en inzichten beschikbaar, dus houd onze website in de gaten.